浙江益和電力科技信息有限公司
- 公司行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 公司規(guī)模：少于50人
- 公司地址：浙江-杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓
SAP(PM)顧問
| 職位編號： | 1311803 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 6人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語水平良好； 2、3年以上SAP（PM）實施經(jīng)驗； 3、2個以上PM項目實施經(jīng)驗； 4、項目上擔(dān)任過模塊組長或指導(dǎo)人 5、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)出差。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
SAP(HR)顧問
| 職位編號： | 1311802 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 營銷/管理類 |
| 招聘人數(shù)： | 6人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、本科學(xué)歷，人力資源，信息管理，企業(yè)管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)，英文水平良好；
2、3年以上SAP（HR）實施經(jīng)驗； 3、2個以上完整HR項目實施經(jīng)驗； 4、項目上擔(dān)任過模塊組長或指導(dǎo)人 5、有電力行業(yè)經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)長期出差。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
SAP（FICO）顧問
| 職位編號： | 1311801 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 8人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 7年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位要求：
1、本科學(xué)歷，英語水平良好； 2、7年以上SAP（FI/CO）實施經(jīng)驗；3年以上外部實施經(jīng)驗 3、3個以上完整FI/CO項目實施經(jīng)驗，并在項目中承擔(dān)過項目經(jīng)理或模塊組長的角色，熟悉FICO與相關(guān)模塊的集成點； 4、有電力行業(yè)經(jīng)驗工作者優(yōu)先，有財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
SAP顧問新人
| 職位編號： | 1311800 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 10人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 22歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1.本科以上學(xué)歷，財務(wù)類/信息管理/管理類/電力自動化等相關(guān)專業(yè)
2.有ERP實施/財務(wù)/人力資源/電力設(shè)備/工程管理/項目管理/物流等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有意從事SAP咨詢類工作 4.英語：CET-4，讀寫熟練 5.學(xué)習(xí)力較強，性格開朗，適應(yīng)出差 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
項目總監(jiān)
| 職位編號： | 1311799 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 營銷/管理類 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司項目的策劃、組織、管理、運營。直接對總經(jīng)理負責(zé)，以項目績效為目標(biāo)獨立執(zhí)行項目的運營； 2.追蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)、在公司制定的項目方向指導(dǎo)下具體引導(dǎo)和控制項目工作的方向和進度，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司要求的利潤目標(biāo)； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和客戶資源，把握銷售方向，及時了解公司內(nèi)外部一切可利用的資源，有效調(diào)配資源完成公司項目統(tǒng)籌工作； 4.管理項目運作成本，規(guī)范運作流程，對本團隊銷售目標(biāo)、銷售成本和銷售利潤全面負責(zé)； 5.負責(zé)團隊管理，實施對管轄人員的考核、考評與管理培訓(xùn)工作。 職位要求： 1.40 歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有極強的拓展精神和獨立工作能力、突出的團隊管理經(jīng)驗； 2.5 年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是ERP行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉行業(yè)管理模式，具備優(yōu)秀的項目管理和運作能力，有組建及管理大型項目團隊的成功經(jīng)驗； 4.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)秀的組織能力；工作積極主動，自律，注重效率；有自我管理及團隊管理的能力； 5.優(yōu)秀的計劃能力和執(zhí)行能力，能設(shè)定團隊目標(biāo)并帶領(lǐng)團隊達成；創(chuàng)新的意愿和活力，優(yōu)秀的團隊精神和職業(yè)操守； 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
司機
| 職位編號： | 1311798 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設(shè)備類 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 學(xué)歷： | 高中 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位要求：
1.高中以上學(xué)歷； 2.有大貨駕照； 3.有在公司擔(dān)任過專職司機的工作經(jīng)驗； 4.對市內(nèi)、省內(nèi)道路比較熟悉，能適應(yīng)出差； 職責(zé)： 安全出車、車輛維護等日常工作。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
SAP(PP)顧問
| 職位編號： | 1311797 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 寧波市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設(shè)備類 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學(xué)歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語水平良好； 2、3年以上SAP（PP）咨詢實施經(jīng)驗； 3、2個以上PP項目實施經(jīng)驗； 4、熟悉大型企業(yè)制造流程，參與過大型企業(yè)管理咨詢流程設(shè)計，有企業(yè)內(nèi)部實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、項目上擔(dān)任過模塊組長或指導(dǎo)人 6、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 7、具備良好的溝通技能，能夠參與協(xié)助售前工作 8、了解PP相關(guān)的其他模塊優(yōu)先，如SD\MM等 9、能適應(yīng)項目出差。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
水電工
| 職位編號： | 1311796 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 浙江 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設(shè)備類 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到30歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責(zé)：
1水閥門和管路的日常檢修，保證水的正常供應(yīng) 2電力系統(tǒng)的日常維護，保證電力系統(tǒng)的正常運行 3負責(zé)新增設(shè)備和現(xiàn)有設(shè)備的安裝和布線 4其它日常工作 崗位要求： 1.熟練掌握給排水、強電、弱電等日常工作 2.2年以上相關(guān)經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先 3.中專以上學(xué)歷 4.熟悉Office辦公軟件 5.熟悉CAD制圖軟件者優(yōu)先 6.工作仔細負責(zé)，服務(wù)意識好，溝通能力強 7.適應(yīng)加班 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
機房設(shè)備維護
| 職位編號： | 1311795 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設(shè)備類 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 中專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到30歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責(zé)：
1負責(zé)機房、計算機及輔助設(shè)備的巡檢、記錄，常規(guī)維護工作 2密切關(guān)注整個機房環(huán)境，消除各種安全隱患 3其它日常工作 崗位要求： 1.了解強電、弱電、給排水等日常工作 2.1年以上相關(guān)經(jīng)驗 3.中專以上學(xué)歷 4.熟悉Office辦公軟件 5.熟悉CAD制圖軟件者優(yōu)先 6.工作仔細負責(zé)，服務(wù)意識好，溝通能力強 7.適應(yīng)加班 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
SAP 咨詢顧問
| 職位編號： | 1311794 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設(shè)備類 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上SAP項目實施經(jīng)驗,3個以上完整的項目實施經(jīng)驗；
2、熟悉MM， FI/CO， PM，PS，HR等模塊中一個或多個模塊的獨立實施能力，并擔(dān)任過模塊組長角色； 3、熟練的英語能力（英語四級以上，口語熟練） 4、具備良好的溝通能力，團隊合作精神，并能實施相關(guān)的培訓(xùn)。 5、能夠承受壓力，對顧問職業(yè)有深刻理解，能夠適應(yīng)長期出差。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
項目推進部助理
| 職位編號： | 1311793 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位要求：
1、正規(guī)全日制院校信計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、期望從事項目管理工作,1年以上IT項目管理或研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先. 3、有項目管理意識和理念，能夠通過學(xué)習(xí)掌握研發(fā)項目管控節(jié)點的把握 4、溝通順暢，思路清晰，做事干練，具備組織管理能力 5、認真、仔細，能夠承受壓力、具有較強團隊合作精神 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
招投標(biāo)主管
| 職位編號： | 1311792 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 學(xué)歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、有過2年以上銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有過軟件銷售或ERP軟件銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先
2、有市場營銷的專業(yè)化培訓(xùn)經(jīng)歷 3、能夠適應(yīng)頻繁出差 4、可以獨立完成售前、售中、售后的市場推廣和客戶維護全過程 5、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力，團隊合作和市場拓展能力； 7、有招投標(biāo)經(jīng)驗，有大、中型系統(tǒng)項目運作經(jīng)驗； 8、有一定社會經(jīng)驗優(yōu)先。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
電力營銷系統(tǒng)實施工程師
| 職位編號： | 1311791 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 22歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電力營銷系統(tǒng)實施 2、負責(zé)實施前的需求調(diào)研和業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計工作 3、負責(zé)在實施前后及過程中與客戶保持良好持續(xù)的溝通 4、負責(zé)項目開發(fā)需求了解，并協(xié)助研發(fā)人員了解需求。 5、負責(zé)相關(guān)課題分析研究工作，編寫課題研究報告； 6、負責(zé)完善項目相關(guān)文檔； 7、負責(zé)將項目中業(yè)務(wù)知識的歸納和整理工作，形成業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析報告，編寫產(chǎn)品相關(guān)資料； 8、負責(zé)執(zhí)行過程改進方案工作。 崗位要求： 1、計算機或管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上咨詢、實施或業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗； 2、具有較強的邏輯能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及文檔編寫能力； 3、了解軟件開發(fā)者優(yōu)先； 4、熟練使用Ms Office的全套工具（主要為word/Excel/PowerPoint/ Visio）； 5、掌握相關(guān)的統(tǒng)計、分析方法； 6、英語流利者優(yōu)先。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
大客戶經(jīng)理助理
| 職位編號： | 1311790 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銷售管理 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責(zé)：
1.協(xié)調(diào)資源安排； 2.監(jiān)督項目執(zhí)行進度； 3.協(xié)助團隊制作合同、客戶檔案、對外宣傳資料、標(biāo)書等； 4.協(xié)調(diào)客戶與公司之間的關(guān)系； 5.組織會務(wù)工作； 6.負責(zé)公司內(nèi)外信息在公司內(nèi)的傳遞； 7.處理和協(xié)調(diào)團隊的日常事務(wù)。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2. 一年以上相關(guān)銷售或管理經(jīng)驗； 3.有法律或財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4.熟練使用Office辦公軟件； 5.個性外向，具有較強的組織管理能力； 6.思路清晰，工作細心認真，抗壓性強，能適應(yīng)加班。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
前臺行政
| 職位編號： | 1311789 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 營銷/管理類 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責(zé)：
1.來訪接待； 2.收發(fā)文管理； 3.考勤管理； 4.辦公物資管理； 5.協(xié)助辦公室進行后勤服務(wù)跟進； 6.行政部（辦公室）交代的其他事宜； 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.1年以上同崗經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)好，身高160cm以上（應(yīng)聘請附生活照近照）； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善交流，性格外向，具有服務(wù)意識； 5.能適應(yīng)適度加班； 6.熟練使用辦公室軟件。 |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
高級運營管理
| 職位編號： | 1311788 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責(zé)：
1、參與企業(yè)的運營、管理、經(jīng)營過程 2、參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定 3、協(xié)助公司進行市場研究、產(chǎn)品設(shè)計，和推廣方案的制定 4、能有效對經(jīng)營管理現(xiàn)狀和未來預(yù)期進行分析，設(shè)計有效管理運營方案，制定實施辦法。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科或以上 專業(yè)要求：計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè) 外語要求：英語能力出色者優(yōu)先 工作經(jīng)驗要求：5年以上IT企業(yè)經(jīng)營管理或大型集團高級管理、運營工作經(jīng)驗；熟悉市場行為，熟悉軟件過程，有技術(shù)實施或者售前支持經(jīng)驗者優(yōu)先 個人素質(zhì)要求：持之以恒的職業(yè)態(tài)度、博大的事業(yè)胸懷、出色的溝通能力與對外執(zhí)行能力 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
商務(wù)助理
| 職位編號： | 1311787 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | [招聘部門] 行業(yè)外團隊
[工作年限] 3年 [招聘人數(shù)] 1 [學(xué)歷要求] 本科及以上 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)崗位、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.文筆較好，善于編制各類商務(wù)文檔，有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟練使用各類辦公軟件，具有較高的PPT制作能力； 5.具有較高的市場靈敏度，能夠?qū)︿N售過程進行客觀分析，并為銷售計劃提出合理意見，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.思路清晰、責(zé)任心強，工作細心認真、抗壓性強，能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé)： 1.制作客戶檔案，整理客戶信息，并加以分析； 2.匯總工作計劃，并以此督促客戶經(jīng)理的執(zhí)行與進度；3.具有較高的文檔編寫能力，協(xié)助團隊制作客戶檔案、對外宣傳資料、標(biāo)書等；； 4.具有清晰的工作思路， 協(xié)助團隊進行行業(yè)外會議的會務(wù)相關(guān)工作； 5.對已接項目的執(zhí)行情況進行了解掌握，執(zhí)行滿意度調(diào)查監(jiān)督、客戶投訴的處理監(jiān)督等； 6.學(xué)習(xí)公司內(nèi)的新制度和新要求，并在團隊內(nèi)部進行宣貫； 7.在團隊內(nèi)部執(zhí)行公司考核的各項指標(biāo)，促進團隊的共同成長； 8.處理和協(xié)調(diào)團隊的日常事務(wù)。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
銷售
| 職位編號： | 1311786 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 6人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | [招聘部門] 市場部
[工作年限] -- [招聘人數(shù)] 6 [學(xué)歷要求] 本科及以上 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、有豐富的ERP或電力行業(yè)上的銷售經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
ERP實施
| 職位編號： | 1311785 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | [招聘部門] MM事業(yè)部
[工作年限] 2年 [招聘人數(shù)] 5 [學(xué)歷要求] 本科及以上 崗位要求： 1、有2年以上ERP實施經(jīng)驗，擔(dān)任過項目經(jīng)理者優(yōu)先。 2、熟悉財務(wù)管理和電算化，了解會計相關(guān)知識優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)制造流程、進銷存流程優(yōu)先； 4、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有預(yù)算經(jīng)驗優(yōu)先 5、英語讀寫流利者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、ERP項目實施及項目管理； 2、ERP解決方案咨詢； 3、ERP項目日常維護及一般系統(tǒng)維護。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… 簡歷郵箱：wuf@yh0571.com |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
審計系統(tǒng)設(shè)計
| 職位編號： | 1311784 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電力設(shè)計院 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 學(xué)歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | [招聘部門] 研發(fā)部
[工作年限] 1年以上 [招聘人數(shù)] 5 [學(xué)歷要求] 大專及以上 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷,審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上審計系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗。 2、熟練掌握財務(wù)、審計等相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉審計系統(tǒng)設(shè)計流程，熟練操作財務(wù)和辦公軟件。 3、對從事審計信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展有濃厚的興趣，工作認真仔細、責(zé)任心強、能夠承受壓力、溝通順暢、良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)長期出差。 4、熟悉SAP R/3 系統(tǒng)中的PS 、FICO者優(yōu)先考慮。 5、有CPA或?qū)徲嬞Y格證者優(yōu)先考慮。 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
項目助理
| 職位編號： | 1311783 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 杭州市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 學(xué)歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | [招聘部門] 項目推進部
[工作年限] 1年及以上 [招聘人數(shù)] 2 [學(xué)歷要求] 本科及以上 [職位要求] 崗位要求： 1、正規(guī)全日制院校信計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、1年以上IT項目管理或研發(fā)經(jīng)驗，期望從事項目管理工作 3、了解1種以上開發(fā)語言，并愿意學(xué)習(xí)新的開發(fā)語言 4、有項目管理意識和理念，能夠通過學(xué)習(xí)掌握研發(fā)項目管控節(jié)點的把握 5、溝通順暢，思路清晰，做事干練，具備組織管理能力 6、認真、仔細，能夠承受壓力、具有較強團隊合作精神 企業(yè)福利： 每年兩次的調(diào)薪機制 五險一金、年節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)、定期團隊活動等完善的福利機制 …… |
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| 面試地址： | 浙江杭州市鳳起路451#鳳起大廈三樓 | ||||
