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山東省熱電設(shè)計院
  • 公司行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
  • 公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 公司規(guī)模:50-200人
  • 公司地址:濟(jì)南市-二環(huán)東路3966號東環(huán)國際廣場B座17層

招聘職位

概預(yù)算(安裝)

職位編號: 1300767 招聘日期: 2024-09-06 ~ 2025-09-06 招聘部門: 不限
工資待遇: 面議 工作地點(diǎn): 山東-濟(jì)南市 招聘崗位: 概預(yù)算
招聘人數(shù): 2人 學(xué)歷: 大專 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 18歲到50歲 所在地區(qū): 不限
公司福利:
  • 五險一金
  • 加班補(bǔ)助
  • 交通補(bǔ)助
  • 電話補(bǔ)助
  • 生日福利
  • 績效獎金
  • 包住
  • 餐補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 節(jié)日福利
職位描述: 1.工作內(nèi)容:
1)掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。
2)發(fā)包合同控制,對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。
3)索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件
4)工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。
2.任職資格:
1)大專以上學(xué)歷、土木工程及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有預(yù)算員或造價師上崗證優(yōu)先
2)要具有建筑識圖、建筑結(jié)構(gòu)和房屋構(gòu)造的基本知識;
3)要了解施工工序,一般施工方法,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識。
4)要了解常用建筑材料、構(gòu)配件、制品以及常用機(jī)械設(shè)備。
5)要熟悉各項(xiàng)定額,了解人工費(fèi)、材料預(yù)算價格和機(jī)械臺班費(fèi)的組成及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成。
6)要熟悉工程量計算規(guī)則,掌握計算技巧。
7)要了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉工程合同的各項(xiàng)條文,能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判。
8)要有一定的電子計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識,能用電子計算機(jī)來編制施工預(yù)算。
3.薪資福利:
我院例來重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),為員工發(fā)展提供更廣闊的選擇空間。試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正即辦理五險一金。工資+獎金年薪8-16萬(機(jī)務(wù)設(shè)計師10年以上經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷?5-20萬),能力素質(zhì)高者待遇面議。
福利優(yōu)厚,為員工提供項(xiàng)目獎金、職稱補(bǔ)貼、院齡補(bǔ)貼、生日補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助和節(jié)日福利等多樣的綜合福利,主要包括:
健康查體:每年都組織員工去正規(guī)體檢中心進(jìn)行身體健康檢查。
愛心互助:我院設(shè)有的“愛心互助基金”,為有困難的員工解決后顧之憂。
帶薪休假:“工作是為了更好地生活”,在工作之余,提倡員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假,隨著工齡的增長,帶薪假的天數(shù)也將增加。
節(jié)日慰問:中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)……,傳統(tǒng)節(jié)日里,都會為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品。
結(jié)婚賀禮:員工在成婚時可享受院里送出的賀禮。
面試地址: 濟(jì)南市二環(huán)東路3966號東環(huán)國際廣場B座17層